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        全员培训，同步提高，创新进步。

        唯才是用，唯德重用。

        有德有才，破格重用。

        把人才作为资产来经营来管理。

        用好现有人才，稳住关键人才，吸引急需人才，储备未来人才。

        培训要付出，不培训将付出更多。

        以人为本，以德为先，为自己的工作加油，为别人的成功喝彩。

        以人为本是组织的核心。